Update:FNV springt in de bres voor V&D personeel

Het V&D concern is vorige week gered van een dramatische ondergang, de winkels blijven open en afspraken omtrent huur, en kapitaal injecties zijn gemaakt. Maar winkels zonder personeel verkopen ook bitter weinig.

Het personeel van de winkelier zou een loonoffer moeten doen in het kader van de bezuinigingen die ze hebben ingesteld om het concern te redden. De FNV vindt het onacceptabel dat het personeel zoveel moet inleveren. De kortingen op de lonen kunnen oplopen tot wel 6% van het inkomen.

Om deze eenzijdige maatregel te voorkomen stapt de FNV naar de rechter, het kort geding wordt vandaag behandelt.

Alweer een spannende dag voor de ruim 200 medewerkers van V&D Nijmegen

Update:

De voorzieningenrechter in Amsterdam heeft vakbonden en V&D 48 uur de tijd te geven om na te gaan of onderhandelingen over een salariskorting toch nog zinvol zijn. De aanleiding was een voorstel waarmee V&D de vakbonden maandag verrasten tijdens de behandeling van hun kort geding tegen het winkelbedrijf over de gewraakte loonmaatregel.

Salariskorting

V&D stelt een winstdelingsplan voor, waarmee de gevolgen van de salariskorting van 5,8 procent van de V&D-werknemers zouden kunnen worden beperkt. De vakbonden zeggen zeker in te gaan op een uitnodiging van het bedrijf om hierover te komen praten, maar verwachten er weinig van.

“Zo’n plan lijkt alleen maar zinvol als er winst wordt gemaakt en die garantie is er niet”, zei CNV-bestuurder Martijn den Heijer na afloop van het kort geding.